
데이터 기반의 AD Tech 산업을 선도하는 기업,
"인라이플"과 함께 광고 시장의 혁신을 함께 만들어갈 동료를 찾습니다!
인라이플은 지난 10여 년간 축적한 빅데이터와 AI 기술력을 바탕으로
데이터 기반의 광고 시장을 이끌어온 AD Tech 기업입니다.
국내 최초 리타겟팅 광고 플랫폼 ‘모비온’을 통해 업계를 선도하며,
지속적인 기술 혁신과 신규 사업 확장으로 성장을 이어가고 있습니다.
국내 시장 점유율 1위 리타케팅 광고 플랫폼으로, 고객 행동 데이터 등 빅데이터 분석을 기반으로 ROAS(광고비 대비 매출액) 최적화 시스템을 제공하는 인라이플 대표 서비스입니다.
온라인 광고 컨설팅, 애드서버 구축, 광고 운영 대행 등 통합 광고 솔루션을 제공하는 인라이플 그룹사로,
국내 최고 수준의 애드서버 기술력을 보유하고 있으며, 국내 보안 1위 기업 안랩, 한글과 컴퓨터 등 주요 기업의 애드서버를 구축 및 운영하고 있습니다.
직관적이고 사용자 친화적인 유틸리티 서비스를 제공하는 인라이플 그룹사로,
AI 기술을 접목한 다양한 업무 툴을 SaaS 형태로 제공해 개인과 기업의 생산성을 극대화하는 데 주력하고 있습니다.
AI 기술과 엔터테인먼트 요소를 결합한 게이미피케이션 및 고객 참여형 플랫폼을 운영하는 인라이플의 그룹사로,
하나카드, 신한카드, 비씨카드, SK플래닛 등 주요 브랜드와 협업하는 등 마케팅의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
CRM 데이터를 수집 및 분석하여 고객 행동 패턴에 따라 카카오 알림톡, 친구톡, 문자, 이메일 등을 통해 맞춤형 메시지를 발송하는 서비스로, CRM 업계 최초의 리워드형 광고 서비스인 톡포인트 출시 등 초개인화 마케팅 트렌드를 이끌어가고 있습니다.
인라이플 HRD 파트는 인사관리실 소속으로, 구성원 개개인의 성장과 건강한 조직문화의 연결고리를 설계하고 실행하는 업무를 담당하고 있습니다. '회사의 비전이 구성원의 일상이 되고, 구성원의 성장이 곧 회사의 동력'이 되는 선순환을 목표로 끊임없이 고민하고 있어요!
입사 후에는 신규 입사자의 첫 단추인 온보딩 프로그램 설계부터 데이터 진단 기반의 EX 개선 프로젝트까지 HRD의 전 과정을 경험하실 수 있습니다. '구성원의 성장이 조직의 가장 강력한 경쟁력'이라는 가치에 공감하며, 인라이플의 문화를 함께 그려 나갈 분을 찾습니다! ☺️
* One Day Interview : 1차 실무 인터뷰와 2차 컬처핏(HR) 인터뷰가 하루에 진행이 됩니다.
* 전형 절차는 상황에 따라 추가되거나 변경될 수 있습니다.
[최상의 컨디션을 위한 근무 환경]
- 주 4.5일 근무: 매주 금요일 오후 1시 퇴근
(월~목 10:00~19:00 / 금 10:00~13:00)
- 자율 복장 근무 (반바지, 슬리퍼 등 업무하기 편한 복장으로 입고 근무해요)
- 11시 이후 퇴근 시 택시비 지원
[맛있는 식사 및 간식 제공]
- PAYCO 식권으로 1만원씩 점심/저녁 식대 지원 (PAYCO 가맹점 200곳 이상 보유)
- 간식, 음료 무제한 무료 제공
[충분한 휴식 보장]
- 생일 묻지마 휴일 (연차 소진 없이 1일 유급휴가 지급)
- 지금 만나러 갑니다 (최대 연 2회 가족 생일에 3시간 조기 퇴근 가능)
- 장기근속 휴가 및 리프레쉬 휴가비 지원 (최대 30일 휴가 및 1,000만원 휴가비 지급)
[성장과 자기 계발]
- 연 2회 페이코 복지포인트 지급 (최대 700만원 & 직급, 직책별 상이)
- 사내 리크루팅제도 운영 (추천인 입사시 최대 300만원 지급)
- 승진자 축하금 지급 (최대 300만원 지급)
- 직무 관련 자격증 합격 시 응시료 전액 지원
[각종 기념일 지원]
- 생일(15만원) 및 결혼기념일(10만원) 축하금 지원
- 인라이플 창립기념일 선물 제공
- 설, 추석 명절 선물 제공
- 각종 경조사 휴가 및 경조금 지원
당사는 채용종료 시 개인정보보호법을 준수하여 채용서류를 즉시 파기하며 해당 온라인 채용 사이트에 채용마감 후 90일까지 채용서류를 제공하는 점을 안내드립니다.
당사는 온라인 접수를 받는 사업장이므로 채용 서류는 별도로 반환하지 않으나, 오프라인(방문,우편,팩스 등)으로 제출한 채용관련 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조에 따라 반환 요청할 수 있음을 고지드립니다.

데이터 기반의 AD Tech 산업을 선도하는 기업,
"인라이플"과 함께 광고 시장의 혁신을 함께 만들어갈 동료를 찾습니다!
인라이플은 지난 10여 년간 축적한 빅데이터와 AI 기술력을 바탕으로
데이터 기반의 광고 시장을 이끌어온 AD Tech 기업입니다.
국내 최초 리타겟팅 광고 플랫폼 ‘모비온’을 통해 업계를 선도하며,
지속적인 기술 혁신과 신규 사업 확장으로 성장을 이어가고 있습니다.
국내 시장 점유율 1위 리타케팅 광고 플랫폼으로, 고객 행동 데이터 등 빅데이터 분석을 기반으로 ROAS(광고비 대비 매출액) 최적화 시스템을 제공하는 인라이플 대표 서비스입니다.
온라인 광고 컨설팅, 애드서버 구축, 광고 운영 대행 등 통합 광고 솔루션을 제공하는 인라이플 그룹사로,
국내 최고 수준의 애드서버 기술력을 보유하고 있으며, 국내 보안 1위 기업 안랩, 한글과 컴퓨터 등 주요 기업의 애드서버를 구축 및 운영하고 있습니다.
직관적이고 사용자 친화적인 유틸리티 서비스를 제공하는 인라이플 그룹사로,
AI 기술을 접목한 다양한 업무 툴을 SaaS 형태로 제공해 개인과 기업의 생산성을 극대화하는 데 주력하고 있습니다.
AI 기술과 엔터테인먼트 요소를 결합한 게이미피케이션 및 고객 참여형 플랫폼을 운영하는 인라이플의 그룹사로,
하나카드, 신한카드, 비씨카드, SK플래닛 등 주요 브랜드와 협업하는 등 마케팅의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
CRM 데이터를 수집 및 분석하여 고객 행동 패턴에 따라 카카오 알림톡, 친구톡, 문자, 이메일 등을 통해 맞춤형 메시지를 발송하는 서비스로, CRM 업계 최초의 리워드형 광고 서비스인 톡포인트 출시 등 초개인화 마케팅 트렌드를 이끌어가고 있습니다.
인라이플 HRD 파트는 인사관리실 소속으로, 구성원 개개인의 성장과 건강한 조직문화의 연결고리를 설계하고 실행하는 업무를 담당하고 있습니다. '회사의 비전이 구성원의 일상이 되고, 구성원의 성장이 곧 회사의 동력'이 되는 선순환을 목표로 끊임없이 고민하고 있어요!
입사 후에는 신규 입사자의 첫 단추인 온보딩 프로그램 설계부터 데이터 진단 기반의 EX 개선 프로젝트까지 HRD의 전 과정을 경험하실 수 있습니다. '구성원의 성장이 조직의 가장 강력한 경쟁력'이라는 가치에 공감하며, 인라이플의 문화를 함께 그려 나갈 분을 찾습니다! ☺️
* One Day Interview : 1차 실무 인터뷰와 2차 컬처핏(HR) 인터뷰가 하루에 진행이 됩니다.
* 전형 절차는 상황에 따라 추가되거나 변경될 수 있습니다.
[최상의 컨디션을 위한 근무 환경]
- 주 4.5일 근무: 매주 금요일 오후 1시 퇴근
(월~목 10:00~19:00 / 금 10:00~13:00)
- 자율 복장 근무 (반바지, 슬리퍼 등 업무하기 편한 복장으로 입고 근무해요)
- 11시 이후 퇴근 시 택시비 지원
[맛있는 식사 및 간식 제공]
- PAYCO 식권으로 1만원씩 점심/저녁 식대 지원 (PAYCO 가맹점 200곳 이상 보유)
- 간식, 음료 무제한 무료 제공
[충분한 휴식 보장]
- 생일 묻지마 휴일 (연차 소진 없이 1일 유급휴가 지급)
- 지금 만나러 갑니다 (최대 연 2회 가족 생일에 3시간 조기 퇴근 가능)
- 장기근속 휴가 및 리프레쉬 휴가비 지원 (최대 30일 휴가 및 1,000만원 휴가비 지급)
[성장과 자기 계발]
- 연 2회 페이코 복지포인트 지급 (최대 700만원 & 직급, 직책별 상이)
- 사내 리크루팅제도 운영 (추천인 입사시 최대 300만원 지급)
- 승진자 축하금 지급 (최대 300만원 지급)
- 직무 관련 자격증 합격 시 응시료 전액 지원
[각종 기념일 지원]
- 생일(15만원) 및 결혼기념일(10만원) 축하금 지원
- 인라이플 창립기념일 선물 제공
- 설, 추석 명절 선물 제공
- 각종 경조사 휴가 및 경조금 지원
당사는 채용종료 시 개인정보보호법을 준수하여 채용서류를 즉시 파기하며 해당 온라인 채용 사이트에 채용마감 후 90일까지 채용서류를 제공하는 점을 안내드립니다.
당사는 온라인 접수를 받는 사업장이므로 채용 서류는 별도로 반환하지 않으나, 오프라인(방문,우편,팩스 등)으로 제출한 채용관련 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조에 따라 반환 요청할 수 있음을 고지드립니다.