인라이플 채용 프로세스
인라이플과 함께 광고 시장의 혁신을 만들어갈 동료를 기다립니다.
01
서류 접수
02
One-Day 면접
04
처우 협의
05
최종 합격
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 각 포지션 및 상황에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
01 서류 접수
- 제출하신 지원서를 바탕으로 지원 직무와 회사에 적합한 지 검토합니다.
- 서류 전형 합격자에 한해 개별적으로 면접 안내를 드리고 있습니다.
02 One-Day 면접
- 인라이플은 One-Day 면접으로 진행됩니다.
1차 인터뷰(실무) 진행 후 바로 이어서 2차 인터뷰(컬처핏)가 진행되며, 인터뷰 절차는 하루 안에 마무리가 됩니다.
*포지션에 따라 추가 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
- 면접 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자 분들께 1~2주 이내 개별 연락드립니다.
1차 면접 (실무)
- 직무와 관련된 경험과 역량을 중심으로 실무 인터뷰가 진행됩니다.
- 합류하시게 될 부서의 리더 또는 실무진이 참석하며, 약 30분~1시간 가량 진행됩니다.
2차 면접 (컬처핏)
- 인라이플의 조직문화와 일하는 방식 등 구체적인 Fit을 맞춰보는 시간입니다.
지원자분의 지금까지의 경험이나 일하는 방식, 가치관에 대해 자연스럽게 이야기를 나누는 자리로 약 30분 가량 진행됩니다.
04 처우 협의
- 처우와 관련된 협의를 진행합니다.
05 최종 합격
- 입사 제안에 수락하시면 최종 합격 및 입사 안내를 드립니다.